{"id":3077,"date":"2022-12-22T09:02:14","date_gmt":"2022-12-22T13:02:14","guid":{"rendered":"https:\/\/saintjohnpolice.ca\/joignez-vous-a-notre-equipe\/benevolat\/programme-auxiliaire\/"},"modified":"2025-03-05T12:33:11","modified_gmt":"2025-03-05T16:33:11","slug":"programme-auxiliaire","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sjpf.certtechweb.com\/fr\/joignez-vous-a-notre-equipe\/benevolat\/programme-auxiliaire\/","title":{"rendered":"Programme auxiliaire"},"content":{"rendered":"\n<p>Le Programme auxiliaire de la Force polici\u00e8re de Saint John a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 son 25<sup>e<\/sup>&nbsp;anniversaire en 2024, marquant plus de 76&nbsp;000&nbsp;heures de b\u00e9n\u00e9volat depuis sa cr\u00e9ation en 1999.<\/p>\n\n\n\n<p>Le programme est compos\u00e9 de citoyens de la communaut\u00e9 qui offrent b\u00e9n\u00e9volement leurs services pour aider nos agents \u00e0 assurer des services de police professionnels de haute qualit\u00e9 \u00e0 ceux qui vivent, travaillent et visitent Saint John. \u00c0 partir de 2025, la police de Saint John r\u00e9invente le programme dans le but d\u2019am\u00e9liorer le service existant en cr\u00e9ant un programme \u00e0 deux niveaux (membres en uniforme et en civil) avec un accent plus important mis sur l\u2019engagement communautaire.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>T\u00c2CHES<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les membres auxiliaires en uniforme offrent b\u00e9n\u00e9volement leur temps pour soutenir des initiatives d\u2019engagement communautaire telles que des programmes pour les jeunes, des programmes de pr\u00e9vention du crime, le contr\u00f4le de la circulation et des \u00e9v\u00e9nements communautaires. Ils participent \u00e9galement \u00e0 des initiatives d\u2019application de la loi telles que les op\u00e9rations polici\u00e8res de premi\u00e8re ligne, les campagnes de s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re, le soutien aux op\u00e9rations de recherche et de sauvetage, ainsi que les recherches \u00e0 grande \u00e9chelle fond\u00e9es sur des \u00e9l\u00e9ments de preuve.<\/p>\n\n\n\n<p>Les membres auxiliaires en civil offrent b\u00e9n\u00e9volement leur temps pour soutenir des initiatives d\u2019engagement communautaire telles que des salons de l\u2019emploi, des \u00e9v\u00e9nements communautaires, des initiatives de pr\u00e9vention du crime et de l\u2019\u00e9ducation du public. Ils aident \u00e9galement \u00e0 l\u2019engagement administratif, comme les rappels d\u2019assurance de la qualit\u00e9 et les visites de Peel Plaza.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>EXIGENCES MINIMALES DE CANDIDATURE<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avoir 19&nbsp;ans<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre citoyen canadien ou r\u00e9sident permanent<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir termin\u00e9 minimalement une 12<sup>e<\/sup>&nbsp;ann\u00e9e ou un cours de formation g\u00e9n\u00e9rale<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre titulaire d\u2019un permis de conduire de classe&nbsp;5 actif<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir obtenu aucune condamnation au criminel<\/li>\n\n\n\n<li>S\u2019engager \u00e0 effectuer un nombre minimum d\u2019heures de b\u00e9n\u00e9volat<\/li>\n\n\n\n<li>S\u2019engager dans le programme pendant deux ans.<\/li>\n\n\n\n<li>Avoir une bonne moralit\u00e9 et de bonnes habitudes<\/li>\n\n\n\n<li>N\u2019avoir aucun conflit d\u2019affaires<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9ussir toutes les \u00e9tapes du processus de recrutement<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>ENGAGEMENTS MINIMAUX \u00c0 L\u2019\u00c9GARD DU SERVICE<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Membres auxiliaires en uniforme<\/td><td>Membres auxiliaires en civil<\/td><\/tr><tr><td>100&nbsp;heures de b\u00e9n\u00e9volat par ann\u00e9e <br>-60 des 100&nbsp;heures consacr\u00e9es \u00e0 l\u2019engagement communautaire<br>-2&nbsp;heures par mois de formation continue<br>-Heures restantes consacr\u00e9es aux initiatives <br>d\u2019application de la loi &nbsp; <br><br>Formation initiale \u2013 63,5&nbsp;heures au total -15,5&nbsp;heures en ligne (cours pr\u00e9alable)<br>-48&nbsp;heures en personne pendant les soir\u00e9es et les fins de semaine. &nbsp; <br><br>Engagement minimum de deux ans au programme.<\/td><td>60&nbsp;heures de b\u00e9n\u00e9volat par ann\u00e9e <br>-Formation continue selon les besoins<br> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>Formation initiale \u2013 35&nbsp;heures au total <br>-7,5&nbsp;heures en ligne (cours pr\u00e9alable)<br>-27,5&nbsp;heures en personne pendant les soir\u00e9es et les fins de semaine. &nbsp; <br><br>Engagement minimum de deux ans au programme.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Les membres auxiliaires en uniforme sont form\u00e9s selon les normes de la Force et, en vertu de la <em>Loi sur la police<\/em>, ils d\u00e9tiennent tous les pouvoirs, privil\u00e8ges, droits et immunit\u00e9s d\u2019un agent de la paix lorsqu\u2019ils travaillent sous la supervision d\u2019un membre r\u00e9gulier de la Force.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET DE S\u00c9LECTION<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>Membres auxiliaires en uniforme<\/td><td>Membres auxiliaires en civil<\/td><\/tr><tr><td>-Dossier de candidature comprenant la cote de s\u00e9curit\u00e9, les v\u00e9rifications financi\u00e8res et de casier judiciaire.<br>-Tests d\u2019aptitude<br>-\u00c9valuation m\u00e9dicale comprenant un test auditif et visuel.<br>-\u00c9valuation de la condition physique <br>-Enqu\u00eate sur les ant\u00e9c\u00e9dents<br>-\u00c9valuation psychologique<br>-Entrevue d\u2019aptitude<br>-Questionnaire et entretien sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9 &nbsp;<\/td><td>-Dossier de candidature comprenant la cote de s\u00e9curit\u00e9, les v\u00e9rifications financi\u00e8res et de casier judiciaire.<br>-Tests d\u2019aptitudeEnqu\u00eate sur les ant\u00e9c\u00e9dents<br>-Entrevue d\u2019aptitude<br>-Questionnaire et entretien sur l\u2019int\u00e9grit\u00e9<br>-\u00c9valuation de la condition physique (facultative) &nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>La police de Saint John assumera les co\u00fbts de recrutement et de formation des membres auxiliaires; il s\u2019agit cependant de postes non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour transmettre votre candidature, veuillez suivre ce lien&nbsp;: <a href=\"https:\/\/saintjohn.njoyn.com\/CL2\/xweb\/XWeb.asp?tbtoken=ZlhfShMXCG90ZAMuJS5ALiReRVFSCFNJd2FEcCBdLiUuQC4kXkhYJ1l%2BE2RaKEdpWDJtc2pycQkbURRRSnEqWA%3D%3D&amp;chk=ZVpaShw%3D&amp;page=jobdetails&amp;clid=51331&amp;JobId=J0125-0148&amp;BRID=&amp;BPAC=&amp;lang=2\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programme auxiliaire | City of Saint John, New Brunswick<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Pour toute question g\u00e9n\u00e9rale, veuillez communiquer avec les Ressources humaines par courriel \u00e0 <a href=\"mailto:policerecruit@saintjohn.ca\">policerecruit@saintjohn.ca<\/a> ou par t\u00e9l\u00e9phone au 506-648-3200.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Programme auxiliaire de la Force polici\u00e8re de Saint John a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 son 25e&nbsp;anniversaire en 2024, marquant plus de 76&nbsp;000&nbsp;heures de b\u00e9n\u00e9volat depuis sa cr\u00e9ation en 1999. 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