J’ai pris la d\u00e9cision de quitter mes fonctions de chef de la police de Saint John \u00e0 l’expiration de mon contrat actuel, en juillet 2026.<\/p>\n
Bien que j\u2019appr\u00e9cie sinc\u00e8rement la prolongation de trois ans accord\u00e9e \u00e0 mon contrat actuel par le Conseil des commissaires de police de Saint John, je consid\u00e8re avoir rempli mes obligations et mes engagements envers le Conseil, les citoyens de Saint John, ainsi que les membres civils et asserment\u00e9s de la police de Saint John.<\/p>\n
Lorsque j\u2019ai accept\u00e9 ce poste en 2021, je me suis pleinement engag\u00e9 \u00e0 r\u00e9sider \u00e0 Saint John pendant une p\u00e9riode de trois \u00e0 cinq ans et \u00e0 mener l\u2019organisation \u00e0 travers une transformation en profondeur. Mon objectif \u00e9tait de contribuer \u00e0 faire en sorte que la police de Saint John devienne un service moderne, r\u00e9actif et digne de confiance, \u00e0 la hauteur des attentes de notre communaut\u00e9.<\/p>\n
Au cours de mon mandat, j\u2019ai travaill\u00e9 avec diligence malgr\u00e9 des d\u00e9fis organisationnels consid\u00e9rables, notamment des changements fr\u00e9quents au sein de l\u2019\u00e9quipe de commandement sup\u00e9rieure, l\u2019absence d\u2019un chef adjoint pendant une grande partie de cette p\u00e9riode, ainsi qu\u2019une r\u00e9sistance syst\u00e9matique au changement et une convention collective restrictive. Ces circonstances ont pos\u00e9 des exigences op\u00e9rationnelles et de leadership particuli\u00e8res.<\/p>\n
Les d\u00e9fis plus g\u00e9n\u00e9raux li\u00e9s \u00e0 la mise en \u0153uvre de changements significatifs ont toujours \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sents. Nous sommes n\u00e9anmoins rest\u00e9s d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 faire avancer notre mission gr\u00e2ce \u00e0 la responsabilit\u00e9, \u00e0 la transparence, \u00e0 des normes \u00e9lev\u00e9es, \u00e0 des processus structur\u00e9s, \u00e0 des politiques solides, au professionnalisme et \u00e0 une communication claire.<\/p>\n
Ce fut un immense honneur de servir la ville de Saint John et les membres du service de police de Saint John en tant que chef au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. Je suis \u00e0 la fois humble et reconnaissant d\u2019avoir eu l\u2019occasion de contribuer \u00e0 cette organisation et \u00e0 cette communaut\u00e9.<\/p>\n
En repensant \u00e0 mon mandat, je suis fier des progr\u00e8s accomplis pour am\u00e9liorer notre mod\u00e8le de prestation de services, renforcer le soutien interne apport\u00e9 \u00e0 nos membres et g\u00e9n\u00e9rer un impact positif au sein de la communaut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 un engagement, une visibilit\u00e9 et une accessibilit\u00e9 accrus.<\/p>\n
Bien qu\u2019il reste encore un travail important \u00e0 accomplir et que des d\u00e9fis persistent, je suis convaincu qu\u2019avec le soutien continu des membres de la police de Saint John, du Conseil des commissaires de police de Saint John, du Conseil municipal et de la communaut\u00e9, l\u2019\u00e9quipe de commandement actuelle est bien plac\u00e9e pour mener l\u2019organisation vers une croissance continue et des succ\u00e8s futurs.<\/p>\n
Cordialement,<\/p>\n
Robert M. Bruce <\/p>\n
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