La police de Saint John s’engage à favoriser la participation communautaire par le biais d’interactions, de commentaires, de rétroaction, d’idées et de suggestions sur la manière dont nous fournissons des services de police qui non seulement répondent aux demandes de notre communauté, mais dépassent également ses attentes.
Une plateforme importante que nous utilisons est celle de nos comités consultatifs, tant internes qu’externes. Ces comités consultatifs fournissent au chef de la police et à notre organisation des informations précieuses sur les aspects passés, présents et futurs du maintien de l’ordre.
Les jeunes constituent l’un des segments de la population sous-représentés au sein de nos comités consultatifs.
Afin d’obtenir le point de vue critique d’un échantillon représentatif de notre communauté, le chef invite les jeunes leaders âgés de 16 à 22 ans qui souhaitent faire une différence dans notre communauté et avoir leur mot à dire sur l’avenir des services de police à se joindre au comité consultatif sur le leadership des jeunes du chef de la police de Saint John.
Les objectifs du comité sont les suivants :
- conseiller le chef de la police sur les questions relatives à la sécurité dans la ville et leur incidence sur les jeunes ;
- fournir des commentaires sur les interactions entre les forces de police et les jeunes ;
- avoir un engagement envers la responsabilité partagée ;
- favoriser de meilleures relations entre les forces de l’ordre et les jeunes grâce à la communication ouverte ;
- améliorer les futures initiatives policières grâce au dialogue ; et
- offrir un espace sûr aux jeunes leaders afin qu’ils puissent exprimer leurs réflexions et leurs idées sur la manière de rendre notre communauté plus sûre, plus sécurisée et plus saine.
Plus l’engagement des jeunes est fort, plus notre communauté devient forte.
Les jeunes qui souhaitent assumer un rôle de leadership allant au-delà de ce qu’ils font aujourd’hui sont encouragés à s’impliquer.
Le comité se réunira tous les trimestres au quartier général de la police de Saint John, situé au 1 Peel Plaza, Saint John, Nouveau-Brunswick. Le chef de la police et les agents de quartier seront également présents.
Les jeunes âgés de 16 à 22 ans sont encouragés à remplir le formulaire de candidature s’ils souhaitent être pris en considération pour cette opportunité unique.
Remarque : toute personne âgée de moins de 18 ans devra obtenir l’autorisation parentale.
Si vous êtes un jeune leader désireux d’améliorer les relations entre la police et la communauté, ce comité vous offre la possibilité de donner votre avis et d’avoir votre mot à dire sur l’avenir de notre ville.
Remarque : les candidatures sont acceptées jusqu’au 30 septembre 2025. Les candidats seront informés de la date et de l’heure de la prochaine réunion prévue.
Ensemble, une communauté sûre, sécurisée et saine
